财联社7月7日讯（编辑 刘蕊）本周一，日本政府最新公布的数据显示，日本5月份实际薪资出现近两年来的最大降幅股票配资软件，原因是日本通胀增速持续超过薪资增速。
日本厚生劳动省的数据显示，日本5月份经通胀调整后的实际工资较上年同期下降2.9%，这是过去20个月来的最大降幅。4月份经修正后的实际工资同比下降了2.0%。
经通胀调整后的实际工资是评判日本家庭购买力的关键决定因素，而今年，该数据已经连续第五个月同比下降。
日本整体薪资增幅仍然疲弱
尽管日本劳工组织上周公布的一份报告显示，加入工会的日本工人的平均薪资创下了34年来最大增幅，但从厚生劳动省的数据来看，日本整体薪资数据似乎仍然疲弱。这也显示出，在美国贸易关税的不确定性下，人们对日本经济复苏感到担忧。
据日本厚生劳动省的官员解释称，政府调查的许多受访者都是没有工会的小公司，与大公司相比，它们采取加薪措施的速度较慢，这可能导致政府调查数据显示的薪资增速明显低于劳工组织调查的工会薪资数据。
此前已经公布的数据显示，日本政府用来计算实际工资的消费者通货膨胀率（包括新鲜食品价格，但不包括租金成本）5月份同比上涨4.0%。
这远远超过了日本名义工资的增长速度。日本名义工资5月份增长1.0%，至30.01万日元（约合人民币1.49万元），较4月份修正后的2.0%增幅明显放缓，是2024年3月以来的最低水平。
据日本厚生劳动省的官员称，名义工资增长放缓的罪魁祸首是特殊薪酬下降了18.7%——所谓特殊薪酬主要是不稳定的一次性奖金。
与此同时，日本5月份固定工资或基本工资同比增长2.0%，加班费增长1.0%，增速均较4月份有所放缓。
家庭支出仍在飙升
日本官员表示，日本今年“春斗”——即春季劳资谈判的结果可能要到夏季才会明显反映在工资统计数据中。
此外，日本政府上周公布的数据显示，日本5月家庭支出以近三年来最快速度飙升，这让人们看到了一些希望，即尽管家庭生活成本压力提高，薪资增速慢于通胀增速，但消费可能仍正在好转。
对于日本政府来说，维持薪资增长趋势对于维持消费势头仍然至关重要，这也是决定日本央行下一次加息时机的关键因素之一。
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